Corporate Publishing für die Klosterfrau Healthcare Group
28. Juli 2022Corporate Publishing für die Klosterfrau Healthcare Group
Im Rahmen der Neuausrichtung und Restrukturierung der Klosterfrau Gruppe hatte sich das Mitarbeitermagazin des Unternehmens zu einem internationalen Medium in zwei Sprachen entwickelt. Lange entwickelten sich die deutschen und die französischen Unternehmensteile der Klosterfrau Gruppe unabhängig voneinander. Als Chronist des Veränderungsprozesses und Unterstützer einer gemeinsamen Unternehmenskultur berichtet die Publikation in Deutsch und Englisch über die Entwicklungen der gesamten Gruppe sowie der einzelnen Ländergesellschaften.Unter diesem Titel widmet sich die erste Ausgabe 2017 den Veränderungen und Verbindungen der französischen Unternehmensteile. Erzählt werden historische, strukturelle und wirtschaftliche Hintergründe: von der Restrukturierung der Ländergesellschaft und künftigen Marktperspektiven bis hin zu Gruppenübergreifenden Themen wie Qualität und Shared Services.Veränderungsprozesse beschleunigen Entwicklungen in Unternehmen. Nicht alle Schritte lassen sich genau vorausplanen. Umso wichtiger sind eine klare Strategie und die konsequente Begleitung des Wandels. Für die Neuausrichtung der Klosterfrau Healthcare Group wurden Zusammenführung der Ländergesellschaften und weitere Internationalisierung kurzfristig wichtig. Als zentrales Informationsinstrument griff das Mitarbeitermagazin die gewachsene Bedeutung auf.
Internationale Weiterentwicklung
Für die Internationalisierung entschied sich die Klosterfrau Gruppe unter Federführung von BALLEYWASL bewusst für eine Weiterentwicklung des bestehenden Mitarbeitermagazins. Im Wesentlichen passte die Agentur dafür Magazinname, das Gestaltungskonzept und die Redaktionsprozesse daran an. Aus #WIR wurde #WIR#Together, um als zweisprachiges Medium die Internationalisierung, den Wandel und die Kulturveränderung im Unternehmen zu begleiten.Das Mitarbeitermagazin #WIR begleitet den Wandel und passt sich an neue Anforderungen an. Als zentrales Informationsmedium für die Mitarbeiter soll das Magazin #WIR den Wandel begleiten. Mitarbeiter sollen Hintergründe der Veränderungen besser verstehen, Einblicke in die Umsetzung und zentrale Fragen beantwortet bekommen.Im Heft spricht das Management über Notwendigkeiten und Zielvorstellungen des Wandels und zeigt die einzelne Schritte dorthin auf. Entscheidungsträger und Mitarbeiter berichten über Auswirkungen auf den Arbeitsalltag. Infografiken und Fragen-und-Antwort-Formate greifen zentrale Fragen von Mitarbeitern auf und geben verständliche Antworten.