Vereine / Verbände

So echt und emotional kann Verbandskommunikation sein

 #Vereinistmehr. So echt und emotional kann Verbandskommunikation sein

Die Münchner Sportjugend (MSJ) vertritt als Jugendorganisation des Bayrischen Landes- Sportverbands von München die Interessen aller Sportvereine und Verbände, die Kinder- und Jugendsport in München und Umgebung anbieten. Das Ziel der MSJ ist es deshalb mehr Kinder und Jugendliche in die Sportvereine zu bringen.

Um die vielen Vorteile des Vereinslebens hervorzuheben hat BALLEYWASL die Kampagne „Verein ist mehr“ ins Leben gerufen und sowohl digital als auch über Print-Medien umgesetzt.

Die Kampagne #vereinistmehr zeigt die Vielfältigkeit der Sportvereine und veranschaulicht, dass es viele und unterschiedlichen Gründe gibt, einem Verein beizutreten. Denn Verein ist mehr als nur einen Sport zu betreiben. Verein ist Gemeinschaft, Leidenschaft, Anerkennung, Ehrenamt, Spaß und so vieles mehr.

Um genau das zu zeigen, hat BALLEYWASL Foto- und Videomaterial erstellt, welches im nächsten Schritt unterschiedliche aufbereitet wurde.

Video Kampagne #Vereinistmehr

Um die Botschaft digital verbreiten zu können, wurde eine passende Landingpage erstellt. Im Mittelpunkt steht selbstverständlich der Imagefilm zur Kampagne. Innerhalb zwei Drehtage wurde jede Menge Material bei den Vereinen vor Ort gesammelt. Hierbei legte das Team großen Wert auf vielfältige und authentische Aufnahmen mit Emotionen, sodass der Imagefilm die Realität bestmöglich abbildet. Aus dem Gesamtfilm wurden anschließend sechs weitere Videosnippets – alle unter der Hauptbotschaft „Verein ist mehr“ für die Sozialen Medien erstellt.

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Out of Home und Plakate

Social Media Kampagne #Vereinistmehr

Nach einer ausführlichen Zielgruppenanalyse stand fest, dass die Anspruchsgruppen, sowohl die Eltern als auch die Jugendlichen selbst, am besten über die sozialen Kanäle erreicht werden. Deshalb wurde genau dort angesetzt. Neben organischem Content auf Facebook und Instagram wurden die Videos auch als Facebook- und Youtube-Kampagne ausgespielt.

„Nie ohne mein Team“ Offline Kampagne

Neben Plakaten zur Kampagne, sorgte BALLEYWASL mit Edgar Freecards und passenden Merch für eine Offline-Präsenz. Selbstverständlich im Branding und Wording der Kampagne.Über 40 Postings, welche kontinuierlich und als Ergänzung zu der Kampagne auf Facebook und Instagram veröffentlicht wurden, belebten die Accounts und sorgten für große Aufmerksamkeit.

Presse Aufmerksamkeit

Nicht nur die Social Media Nutzer wurden aufmerksam auf die #vereinistmehr Kampagne sondern auch die Presse berichtete mehrmals über das Projekt.

Mitarbeiter Kommunikation

Mitarbeiter Kommunikation

Konsequente Bewohnerorientierung wird in den Altenheimen des Caritasverbands bereits ganz selbstverständlich gelebt. Von den Mitarbeitern in Verwaltung, Hauswirtschaft, in der Pflege und in der Alltagsbegleitung. Verschiedene Teams arbeiten eng zusammen, um sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner auszurichten.

Um das Thema KBO für alle Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Kulturkreisen kommen, einfach zu übersetzen, hat BALLEYWASL in der Kampagne eine Frage in den Fokus gesetzt „Wie möchtest du im Alter leben?“ Um das Thema KBO in Bildern zu visualisieren, um es greifbar und immer wieder bewusst zu machen, wird nun eine emotionale Kampagne in den Häusern umgesetzt. Dabei stehen ganz klar die wichtigsten Menschen der konsequenten Bewohnerorientierung im Fokus: die Mitarbeiter der Caritas Altenheime.

Nach der Teaser-Kampagne wurde im nachfolgenden Schritt der Mitarbeiter mit seinen Ideen und ungewöhnlichen Umsetzungen für den Bewohner auf die Bühne gehoben. Das neue Mitarbeitermagazin WIR28 ist eine Kommunikationsplattform für alle Mitarbeiter der 28 Altenheime in der Erzdiözese München-Freising und wurde bei den FOX Awards 2020 mit einem SILBER AWARD ausgezeichnet.

  • Markenentwicklung
  • Employer Value Proposition
  • Social Media
  • Messeauftritt
  • Plakate
  • Infoflyer Stellenangebote

Mensch. Genau mein Ding.

Mensch. Genau mein Ding.

Die Aufgabe: eine Leitidee für das Employer Branding, der sich alle Geschäftsfelder von der Wiege bis zur Bahre bei der Personalsuche bedienen können. Eine Leitidee, die eine Alleinstellung über Bilder und Fotos obsolet macht.

Unsere Idee: ein Wortspiel in Anlehnung an den Claim und eine starke Visualisierung. Entstanden ist „Mensch. Genau mein Ding.“ Das hat weit über die Grenzen Oberbayerns hinaus eingeschlagen und die Caritas Oberbayern der Erzdiözese München und Freising als Arbeitgeber in ein modernes Licht gerückt.

  • Markenentwicklung
  • Fotoshooting
  • Plakate
  • Mitarbeiterzeitung (Wir28)
  • Wandtatoos

Branding für die Bertold und Brigitte Hollering Stiftung

Sinn-stiftend

Erneut führt uns eine spannende Aufgabe ins oberfränkische Bad Alexandersbad: die Gründung der Bertold und Brigitte Hollering Stiftung. Gerade, weil die Stifterin keine prominente Persönlichkeit ist, sondern eine bodenständige Dame aus dem benachbarten Selb, hat dieses Projekt einen besonderen Charme. Ein 8-stelliger Betrag soll gezielt in den Aufbau und Betrieb eines interdisziplinären Therapie- und Reha-Zentrums für Kinder mit dem Schwerpunkt Osteopathie fließen.

Binnen kürzester Zeit und über den Jahreswechsel entstehen für die feierliche Bekanntgabe zum Neujahrsempfang des Bürgermeisters das Erscheinungsbild und ein Info-Flyer. Damit verbunden alle relevanten Grundlagen eines Corporate Designs, das die Rahmenbedingungen für die weiteren Maßnahmen definiert.

WEBSITE

Wenige Wochen später geht die Website der Stiftung ans Netz. Bereits hier werden die Grundlagen und die Strukturen für das Storytelling in Form eines integrierten Blogs gesetzt. Denn für eine Stiftung ist Content Marketing die zentrale Kommunikationsdisziplin.

➔ www.bub-stiftung.de

SOCIAL MEDIA

Weil die Stiftung noch keine personellen Ressourcen hat, übernimmt BALLEYWASL die Einrichtung und Anlage der Social Media Profile und die Content Creation. Binnen weniger Tage gewinnt die Facebook-Seite Freunde und Fans.