WERDE TEIL DES BALLEYWASL TEAMS
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Unsere Mitarbeiter-Benefits
MVV-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
Team-Events, mal Feiern, mal Fortbildung, mal beides
Flexibles und mobiles
Arbeiten, vor Ort und remote
Getränke von very hot bis eiskalt, von Barista bis Red Bull
Freie Device-Wahl: Mac oder PC
Geld und Urlaub – wir packen Dein rundum-glücklich-Paket
Chef koch(t) oder bestellt – beides lecker
Fort- und Weiterbildung online und auf Events
Und das Beste
Ein Team mit tollen Menschen, die gerne und oft lachen, auch mal Blödsinn machen, das Weltgeschehen diskutieren, sich im Team sozial engagieren, meist schon um 12 Uhr Hunger haben, untypisch für Agenturen bereits vor 9 Uhr starten und gerne auch mal nach Feierabend zusammen was trinken – und dich herzlich willkommen heißen!
Über das Team
Round about 20 tolle Kolleg*innen
Immer mehr Sprachen, Nationalitäten und echte Charaktere
Altersdurchschnitt: um die 30 plus minus
Liebhaber von hervorragendem Kaffee aus der Siebträgermaschine
Das Erwarten wir
Mindset
Mindset ist Mentalität und Charakter. Wir wollen verstehen, wer du bist und wie du tickst. Was motiviert dich? Hast du Bock, mit uns zu wachsen? Teilst du unsere Werte oder bringst sogar neue und wichtige Werte auf Basis deiner Haltung an Bord? Erzähl uns von dir!
Skillset
Talent und Können sind ungemein hilfreich. Beides hast du selbstverständlich im Gepäck und das ist uns wichtiger als Zeugnisse, Zertifikate oder tolle Titel. Zeig uns, was du kannst (z. B. mit einem aussagekräftigen Portfolio) und wir zeigen dir, welche Möglichkeiten du bei uns hast.
Neugierig sein
Wir verändern uns mit der Welt, die sich jeden Tag verändert. Das ist manchmal ganz schön anstrengend, aber auch sehr spannend, wenn man Lernen als Bereicherung versteht. Wir sind per se neugierig und saugen so ziemlich alles auf, was für uns relevant ist. Wie steht es um deine Neugier?
Eigenverantwortung
Eigenverantwortung steht bei uns hoch im Kurs, aber sie muss stets als Teil einer Teamarbeit verstanden werden. Denn nur als Team und der Bündelung der Kompetenzen können wir erfolgreich sein. Persönlicher Erfolg ist auch immer ein Teamerfolg. Lass uns das feiern.
Der Bewerbungsablauf
Deine Ansprechpartner
Albert Wasl
Florian Söllner
Hey, wo steckst Du?
Der Cultural Fit passt, wenn du einen guten Drive hast, engagiert und motiviert bist, eine starke kommunikative Ader hast und flexibel bleibst, auch wenn die Deadlines mal eng sind. Zudem ist uns wichtig, dass du ein echter Teamplayer bist und abwechslungsreiche Aufgaben und Themen Dich anspornen statt abtörnen. Kreativität und ein gutes Gespür für Trends sind eine Voraussetzung, wenn du überzeugend, selbstbewusst und mit einem sicheren Auftreten bei Kunden präsentieren willst. Einen Pluspunkt bekommst du, wenn du dich selbst nicht zu ernst nimmst und uns auch mal zum lachen bringst.
OFFENE STELLEN
Social Media Manager:IN (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Gewissenhaftes Handling von Projekten und Kampagnen
- Strategische Kundenberatung für im Daily Business anfallende Themen
- Themenrecherche, Redaktionsplanung und Erstellung von Inhalten für Social Media (hauptsächlich LinkedIn, Meta und TikTok) in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreationsteam
- Regelmäßige Postings sowie Channel & Community Management (Spaß an der Interaktion mit der Community)
- Analyse, Erfolgsmessung und Handlungsempfehlungen von und für Social Media- und Content-Maßnahmen
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Workshops
Dein Team:
Du bist Teil unseres Social Media Teams und koordinierst deinen Beitrag mit der Teamleitung, dem Design Team und Projekt Management.
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Bereich
- Du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit sehr viel mit Social Media und bist immer auf dem Laufenden, was die neuesten Entwicklungen und Trends angeht
- Erfahrungen im Paid Media Bereich bzw. in den Business- und Werbeanzeigenmanager von Meta und LinkedIn
- Erfahrung im Bereich Website- und Newsletter-Pflege ist von Vorteil
- Eigenverantwortliches Updaten des Know-hows
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Verantwortung
- strukturiertes und konzeptionelles Denken
- Deutsch C1 oder Muttersprache, Englisch mindestens B1
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- wenn vorhanden: Arbeitsproben/ Referenzen
Performance-Marketing Manager:IN (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Strategien
- Entwicklung von Anzeigen-Konzepten für Social-Media-Kampagnen
- Verwaltung von Anzeigen-Budgets
- Laufende Optimierung der Kampagnen
- Präsentation von Strategien sowie Auswertungen von Paid Social Media Kampagnen und anschließenden strategischen Handlungsempfehlungen
Dein Team:
Du bist Teil unseres Social Media Teams und koordinierst deinen Beitrag mit der Teamleitung.
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Performance-Marketing sammeln können
- du bist mit den verschiedenen Social Media Anzeigenformaten bestens vertraut
- Im Business- und Werbeanzeigenmanager kennst du dich aus wie in deiner Westentasche
- Strukturiertes, konzeptionelles, logisches und analytisches Denken
- Hohe Zahlenaffinität
- Deutsch und Englisch mindestens B2
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
(JUNIOR) GRAFIKDESIGNER:IN (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Konzeption und Realisierung von Kreativ-Projekten und -Kampagnen
- Betreuung von Produktionsabläufen und Qualitätssicherung
- Präsentation von Ideen, Konzepten intern wie extern
- enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
Dein Team:
Du bist Teil unseres Design Teams und koordinierst deinen Beitrag mit der Teamleitung und dem Projekt Management.
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- strukturiertes und konzeptionelles Denken
- hohes Maß an Kreativität, hervorragendes Gespür für Ästhetik
- Grafisches Ausdrucksvermögen, Stilsicherheit
- Eigenverantwortlichen Updaten des Know-hows
- Deutsch C1 oder Muttersprache, Englisch mindestens B1
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- wenn vorhanden: Arbeitsproben/ Referenzen
(SENIOR) ART DIRECTOR:IN (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Konzeption, Realisierung und Supervision von Kreativ-Projekten und -Kampagnen
- Betreuung von Produktionsabläufen und Qualitätssicherung
- Präsentation von Ideen, Konzepten intern wie extern
- enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
Dein Team:
Du bist Teil unseres Design Teams und koordinierst deinen Beitrag mit der Teamleitung und dem Projekt Management.
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- strukturiertes und konzeptionelles Denken
- hohes Maß an Kreativität, hervorragendes Gespür für Ästhetik
- Grafisches Ausdrucksvermögen, Stilsicherheit
- Eigenverantwortlichen Updaten des Know-hows
- Deutsch C1 oder Muttersprache, Englisch mindestens B1
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- wenn vorhanden: Arbeitsproben/ Referenzen
ProjektManager:IN (m/w/d)Vollzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Kunden in den Projekten führen und beraten
- Planung und Steuerung von Kampagnen
- Konzepterstellung und Präsentation
- Budgetmanagement und -verhandlung
- Sorgfältige Vorbereitung für das Accounting
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Koordination der Projekte zwischen den Teams (Kreation, Strategie, Digital)
- Qualitätsmanagement, Ergebnisdokumentation und -bewertung
Dein Team:
Du bist Teil unseres Projekt Managements und koordinierst Aufgaben zwischen Kunden und dem Design Team.
Das bringst du mit:
- bestenfalls ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mindestens 3 bis 4 Jahre Erfahrung, bestenfalls in einer Agentur
- Leidenschaft für übersichtliche, transparente und strukturierte Projekte mit hohem Qualitätsanspruch
- Empathie, Sorgfalt und Lösungsorientierung
- Kundenführungs- und Beratungsstärke
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
Director Client Services (m/w/d)Vollzeit
Inspiring the journey of your customers. Mit diesem Anspruch betreuen und gestalten wir die Marketing-Kommunikation unserer meist mittelständischen Kunden. Strategisch, kreativ, mit Leidenschaft für gutes Design und einem Faible für außergewöhnliche Texte.
Deine Aufgaben-Schwerpunkte:
- Strategische Kundenführung und Beratung
- Business Development
- Führung, Steuerung und Qualitätskontrolle aller Projektteams
- Immer das große Ganze im Blick
- Erarbeitung von internen Prozessoptimierungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Fokus auf Zeit und Profitabilität aller Projekte
- Ausbau der Kundenetats und Verwaltung von Budgets
- Unterstützung bei New Business Themen als auch Erstellung und Durchführung von Pitches
Dein Team:
Du bist Teil unseres Projekt Managements und koordinierst Aufgaben zwischen Kunden und dem Design Team.
Das bringst du mit:
- Gerne 5 Jahre Berufserfahrung als Berater, Account Manager o. ä. in einem Unternehmen oder einer Agentur mit nachweislichen Erfolgen
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zu deinen Kerneigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Souveränität und Teamgeist und Empathie
- Du hast schon Projektteams geleitet und durch unternehmerisches und ganzheitliches Denken zum Erfolg geführt
- Erfahrung im Umgang mit Strategie, Planung, Koordination von Etats
- Fließend in Deutsch und Englisch sowie Wort und Schrift
- Selbstsicherer und überzeugender Präsentationsstil
Was wir von dir brauchen:
- kurzes Anschreiben, mit möglichem Arbeitsbeginn, (Kündigungsfrist) und Wunschgehalt
- Lebenslauf/ CV
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
FÜR TOLLE KOLLEGEN IST IMMER EIN PLATZ (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten, hast aber keine passende Position auf unserer Karriereseite gefunden? Hier hast du die Möglichkeit dich initiativ bei BALLEYWASL zu bewerben! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Sichtweisen und Innovationen, die BALLEYWASL weiter vorantreiben.
Kein Tag wie der andere
Flexibilität und Spontanität gehören zum täglichen Agenturleben. Umso wichtiger, dass es neben den kreativen Köpfen auch Kolleg*innen gibt, die stets Ruhe bewahren und die kreativen Impulse in die richtigen Bahnen lenken. Beim morgendlichen hybriden Teammeeting, bei den spontanen Stand-up Meetings oder in one-to-one Gesprächen. Welcher Typ bist Du? Zur Bewerbung
Häufig gestellte Fragen:
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Gerne. Schildere uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit du suchst und wie du dir dein Aufgabenfeld vorstellst. Bitte benenne in deinem Anschreiben konkret die für dich interessanten Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte, in denen du deine Zukunft siehst.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
- Du erhältst eine Eingangsbestätigung.
- Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem Kennenlernen ein.
- Vorstellungsgespräch bei uns im Büro oder digital (ggf. Probearbeiten)
- Entscheidung und Vertragsabschluss
Wie läuft der Bewerbungsprozess für Designer ab?
Wir freuen uns über einen Einblick in deine Arbeiten.
Kann ich mich für eine Ausbildung oder Duales Studium bewerben?
Leider können wir derzeit keinen Ausbildungsplatz anbieten oder als Partner für ein duales Studium zur Seite stehen.
Welche Möglichkeiten für Home Office oder Remote Work gibt es?
Du kannst bei uns auch im Home-Office arbeiten.
Wir haben zwei Team-Tage, an denen wir im Büro zusammen sind und auch gemeinsam unsere Pause verbringen.
Wann kann ich mit Feedback rechnen?
Wir versuchen so schnell wie möglich zu antworten, in der Regel erhältst du binnen von 3 Tagen eine Rückmeldung.
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?
Wenn du noch weitere Fragen hast, richte dich gerne an Florian (jobs@balleywasl.com) und wir melden uns zeitnah bei dir.